يسبق حضورُ التقييم في الخطاب الرسمي ترسُّخَه في البنى المؤسسية للدولة.
يقيس المؤشر درجة مأسسة تقييم السياسات العامة في الأنظمة السياسية والاجتماعية والمهنية لإحدى عشرة دولة عربية. ولم تعتمد أيٌّ منها قانوناً وطنياً للتقييم، ولا تتجاوز أعلى درجة مركّبة مسجَّلة 25.6% من الحد الأقصى النظري.
لم تسنّ أي دولة في المؤشر قانوناً أو مرسوماً وطنياً للتقييم، ولا تمارس البرلمانات ولا الأجهزة العليا للرقابة وظيفة تقييمية رسمية. وتسجّل خمسة من المؤشرات الفرعية الستة عشر صفراً في الدول الـ11 كلها، وهي علامة على انفصال مؤسسي بين الخطاب التقييمي والقواعد الملزمة.
02
تطوير الممارسة المهنية في مجال التقييم مصدر التباين
تتميّز مجموعة الدول في طور التوطيد (المغرب، الإمارات العربية المتحدة وعُمان) بتطوير الممارسة المهنية في مجال التقييم لا بالترسيخ السياسي. وتتراوح درجات نظام المهنة بين 0 و56.2%، وهو تشتت أوسع منه في النظامين الآخرين.
03
غياب جانب الطلب
تسجّل تسع من الدول الـ11 صفراً في كل مؤشرات النظام المجتمعي. ويبقى التقييم أداةً مدفوعة بالعرض ومتمركزة حول السلطة التنفيذية، مع طلب مدني أو برلماني ضعيف على الأدلة التقييمية.
04
بنى رسمية تسبق الاستخدام
تفوق درجة النظام السياسي درجة النظام الاجتماعي في 9 دول. فالتقييم مُرسَّخ تنظيمياً في معظم السلطات التنفيذية، وتسجّل كل الدول قدراً من الانتشار القطاعي، غير أن استخدام النتائج في منتديات المساءلة لم يُمأسَس بعد.
ثلاثة أنظمة للمأسسة
وفق إطار Evaluation GLOBE، تتحقق المأسسة حين يكتسب التقييم قواعد ومنظمات وإجراءات روتينية في النظام السياسي، وشرعيةً وطلباً في المجتمع، ومعرفةً ومعايير داخل مهنة.
التقرير السنوي 2025 لمؤشر مأسسة التقييم في المنطقة العربية
تحليل مفصّل لكل شكل وجدول: المأسسة، واستخدام التقييم، والنظام المجتمعي، وتطوير الممارسة المهنية في مجال التقييم في 11 دولة عربية، مع دلالات لسياسات التقييم وإصلاح القطاع العام.